반도체 연구개발직 종사자들의 헌신으로 성장해 온 반도체 산업은 최근 주52시간 근무제 개선 필요성에 대한 논의가 뜨겁습니다. 기술 집약적이고 속도전이 중요한 이 산업에서 연구개발직은 상당한 업무 강도를 경험하고 있으며, 정해진 시간 내 성과 압박과 번아웃 우려가 제기되고 있습니다. 이에 따라 유연근무제 도입, 스마트 워크 환경 구축, 연구 인프라 확충 등 연구 환경 개선과 몰입도 향상을 위한 … 더 읽기
반도체 연구개발직의 ‘주52시간’ 근무 환경 개선 필요성이 대두되고 있습니다. 현재 법정 근로시간을 초과하는 근무가 연구 몰입도 저하와 인력난을 심화시키고 있으며, 유연근무제 도입, 시스템 및 문화 개선을 통해 생산성 향상과 지속 가능한 성장을 도모해야 합니다. 이는 핵심 인재 확보를 위한 필수적인 투자입니다. 목차 현실은 ‘주52시간’ 넘어선 근무, 연구개발 몰입도 저하 유연한 근무 시간, 생산성 향상의 의외의 … 더 읽기
반도체특별법이 국회 본회의를 통과하며 국내 산업계에 새로운 전환점이 마련되었습니다. 이번 법안은 기업에 대한 직접적인 보조금 지원 근거를 마련했다는 점에서 큰 의미가 있으나 핵심 쟁점이었던 R&D 주52시간 예외 조항이 제외되면서 절반의 성공이라는 평가를 받고 있습니다. 글로벌 시장의 치열한 속도전 속에서 한국 반도체가 가야 할 방향과 남겨진 과제를 짚어봅니다. 목차 반도체특별법 통과: 보조금 지원이라는 강력한 실탄의 확보 … 더 읽기